Diversidade e inclusão: os princípios que fazem a nova liderança

Grandes empresas têm apostado na criação de novos cargos para tratar de um tema corporativo extremamente importante no século 21: a diversidade. Em sete insights, Luciana Camargo, VP Global de Sucessão e Desenvolvimento de Executivos da IBM, explica como o valor da pluralidade nas organizações vai muito além do RH e tem poder transformador nos negócios.